Uno de los objetivos más anhelados por el ser humano es encontrar su felicidad, por lo que ha direccionado muchos de sus esfuerzos hacia la búsqueda de este sentimiento de plenitud y sensación de bienestar. Dado que el hombre es un ser integral, requiere que esta felicidad sea duradera y trascienda a su ámbito familiar, laboral y social. Es aquí donde cobra importancia el análisis de los deseos y necesidades más profundos, en pro de la definición de un proyecto de vida realista y enriquecedor, basado en el compromiso y actitud positiva ante la vida. Sin lugar a dudas este cambio de visión es evidenciado de manera positiva al interior de las organizaciones que han buscado alinear los objetivos personales de sus integrantes con los objetivos corporativos definidos por la alta dirección, en la búsqueda de un nivel de competitividad sostenible, sustentado en la creación de una cultura corporativa sólida y el desarrollo de "Organizaciones Felices" que apoyen la realización del plan de vida de cada uno de sus miembros.

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